„Niektóre kryteria rekrutacji personelu są wymienione w ogłoszeniach o pracę w gazetach. Obejmują one pewne cechy osobiste poza wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Oto 10 najbardziej poszukiwanych talentów ...”
1- umiejętność rozwiązywania problemów
W szczególności kadra zarządzająca w firmach powinna składać się z osób o takiej zdolności. Menedżerowie powinni z wyprzedzeniem określić problemy, które wystąpią, i dążyć do ich rozwiązania. Ta umiejętność staje się ważniejsza w niektórych obszarach. Nacisk kładziony jest na umiejętność rozwiązywania problemów przy wyborze pracowników w obszarach takich jak administracja biznesowa, zarządzanie, doradztwo, administracja publiczna, nauka, medycyna i inżynieria.
2- Umiejętności zawodowe i techniczne
Technologia i życie biznesowe to obecnie dwie kwestie, które nie są od siebie oddzielone. Technologia każdego dnia idzie trochę dalej. W przypadku niektórych sektorów ważniejsze są umiejętności techniczne i zawodowe.
W szczególności firmy, które potrzebują obsługi technicznej i napraw oraz używają sprzętu elektrycznego, elektronicznego i mechanicznego, poszukują takiej umiejętności u personelu, z którym będą pracować.
Firmy te działają w sektorach inżynierii, telekomunikacji, motoryzacji, transportu, nauki o kosmosie.
3- Ci, którzy odnoszą sukcesy w relacjach międzyludzkich
Jednym z problemów występujących w firmach jest to, że pracownicy nie mogą się ze sobą zgadzać i nie mogą pracować jako zespół. Ponadto „praca zespołowa” leży u podstaw sukcesu wielu firm, które dokonały nowych przełomów i dokonały wzrostu. W firmach od kierowników działów, asystentów badawczych, działów marketingu, menedżerów zasobów ludzkich oczekuje się również sukcesu w relacjach międzyludzkich. Są proszeni o wykorzystanie relacji międzyludzkich do wysłuchania i zrozumienia problemów personelu, z którym pracują.
Wszyscy pracujący w branży badawczej, konsultingowej, reklamowej i public relations powinni mieć możliwość łatwego komunikowania się z ludźmi.
4- Znajomość programów komputerowych
Korzystanie z komputerów i znajomość różnych programów są ważne dla zatrudnienia i rozwoju w niektórych branżach. Znajomość tylko określonych języków na komputerze może wystarczyć do wykonania tej pracy. Przykłady takich programów jak C ++, Java, HTML, Visual Basic, Unix i SQL Server.
5- Umiejętność uczenia się i szkolenia
Edukacja nabiera wielkiego znaczenia w rozwoju i wzroście nowoczesnych społeczeństw. Nie tylko edukacja, ale także umiejętność przekazywania wiedzy jest bardziej widoczna w przypadku niektórych przedmiotów. Osoby zatrudnione w firmach działających w sektorze edukacji, usług socjalnych, doradztwa w zakresie zarządzania i handlu muszą mieć umiejętność rozsądnego uczenia się i szkolenia.
6- Umiejętności z przedmiotów matematycznych
Ta umiejętność jest najczęściej poszukiwana w firmach działających w branży medycznej i inżynierskiej. Ponieważ zajmują się głównie naukami ścisłymi i matematyką, preferowani są ci, którzy są biegli w tej dziedzinie.
7- Umiejętność zarządzania pieniędzmi
„Umiejętność zarządzania pieniędzmi” jest niezbędna dla wszystkich ludzi. Dobre zarządzanie pieniędzmi pomaga również wieść dobre życie na emeryturze. Utalentowani w tej dziedzinie są specjalistami od inwestycji, lepiej znającymi się na kwestiach ubezpieczeniowych i księgowych oraz szybciej rozwijają się w karierze.
8- Zarządzanie informacjami
Żyjemy w erze informacji. Pojawiła się koncepcja gospodarki informatycznej. „Zarządzanie informacją” zaczęto określać jako ważne kryterium w miejscach pracy. Z tego powodu osoby, które pracują w takich dziedzinach jak analitycy systemowi, technologie informacyjne, inżynieria telekomunikacyjna, powinny posiadać wysoki poziom umiejętności zarządzania wiedzą.
9- Znajomość języków obcych
Innym istotnym wymogiem w świecie biznesu jest znajomość języka obcego. Każdy kraj może rozmawiać ze sobą na globalnym rynku. Import-eksport odbywa się między krajami i firmami. Z tego powodu osoby znające języki obce mogą znaleźć pracę w handlu zagranicznym. Ostatnio jako języki, którymi należy się najczęściej posługiwać, wskazano rosyjski, japoński, chiński i niemiecki.
10- Umiejętności zarządzania biznesem
Jednym ze słynnych słów w świecie biznesu jest zasada „biznes to biznes”. Kiedy praca musi być wykonana, im lepiej jest wykonywana, tym większy jest sukces. Firmy, które chcą osiągnąć sukces, powinny dobrze rozumieć i dobrze zarządzać swoim biznesem. Tutaj najważniejsze zadanie spoczywa na menedżerze firmy. Osoby ze specjalnymi umiejętnościami w zarządzaniu biznesem mogą odnieść sukces. System oferuje rozwiązania w dziedzinie badań i finansów, a oni mogą osiągnąć więcej.
Źródło: yenibir.com